IHR OPTIMALER WEG
IST UNSER ZIEL
one team
one mission
one team
one mission
Optimierung mit HEROL
Mit HEROL einfach Spitze werden
Wir wissen, wie zeitaufwändig ein gutes HR-Management sein kann. Ob Gestaltung, Steuerung oder Entwicklung, wir helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Unsere Projektmanagement- und Software-Lösungen sparen Ihre Zeit. Diese können Sie wieder neuen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen widmen.
PROJEKTMANAGEMENT
Ihr Weg zum Erfolg
Die Einführung neuer sowie die Optimierung und Standardisierung bestehender HR Konzepte, Prozesse und Instrumente kann schnell einen hohen Komplexitätsgrad erreichen. Personalmanagement-Themen greifen in die unterschiedlichsten Bereiche eines Unternehmens ein und es gibt unterschiedlich betroffene Zielgruppen. Um diese Komplexität zielorientiert organisieren zu können, bedarf es professionellem Projektmanagements.
Nicht immer ist aufgrund des umfangreichen Tagesgeschäfts ausreichend Kapazität oder auch Know-how im Unternehmen vorhanden, um ein entsprechendes Projektmanagement mit internen Ressourcen sicherzustellen. Als modernes Beratungsunternehmen haben wir uns zum Ziel gesetzt, Ihnen in den Bereichen Projektleitung, Projektassistenz, Implementierung von Projektmanagement-systemen und HR Beratung ein kompetenter Ansprechpartner zu sein.
UNSER BERATUNGSANGEBOT "PROJEKT-MANAGEMENT" BEINHALTET:
Projekt-Set up: Definition von Zielen, Zielgruppen und
Nutzen des Vorhabens, Durchführung der Projektplanung
und Festlegung der Projektorganisation
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Analyse- und Planungsphase
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Konzeptionsphase und Umsetzungsplanung
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Umsetzungsphase
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Evaluation der Projektziele
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Projektassistenz
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Prozessanalyse
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Prozessoptimierung
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PROZESSBERATUNG & OPTIMIERUNG
Ihr Nutzen ist unser Geschäft
IN PROZESSOPTIMIERUNG DENKEN
Prozessoptimierung beginnt mit einer Zieldefinition, um für Ihre HR-Organisation die richtigen Methoden in der richtigen Dosierung zum Einsatz zu bringen. Damit die Maßnahmen kontinuierlich nachwirken und Sie langfristig profitieren, ist unser Ziel, Prozessoptimierung zu einer inneren Haltung werden zu lassen.
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VOM "IST" ZUM "SOLL"
Dreh- und Angelpunkt der Prozessoptimierung ist die Analyse. Sie liefert Ihnen umfangreiche Erkenntnisse über die Wirksamkeit, Angemessenheit und Leistungsfähigkeit der bereits bestehenden HR-Prozesse. Mit Blick auf Ihre angestrebten Ziele werden aktuelle und zukünftige Anforderungen formuliert und in einem Soll-Konzept festgehalten. Was und in welchen Schritten optimiert werden soll, ist außerdem Inhalt des Konzeptes, das nach Abschluss zur Erfolgskontrolle dient.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI ...
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Optimierungspotenzial zu entdecken
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Veränderungsstrategien zu entwickeln
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Die geeigneten Methoden auszuwählen
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Neue Prozesse einzuführen
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Mitarbeiter zu schulen und zu coachen
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Dokumentationen (z. B. Blueprints oder
Prozessbeschreibungen) zu erstellen
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Vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit
Wir helfen Ihnen bei Sage HR Suite
Die flexible HR-Software für mittlere und große Unternehmen. Sie können die Sage HR Suite als lokal installierte Desktop-Lösung oder als Online-Lösung einsetzen. Und das Beste: Dank des modularen und skalierbaren Aufbaus können Sie Sage HR Suite in Abhängigkeit Ihrer individuellen Unternehmensanforderungen Schritt für Schritt mit uns zusammen in Ihrem Unternehmen einführen.
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​Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Beratung im Bereich des Projektmanagements, Implementierung, Wartung und Training der Software Sage HR Suite mit allen aktuellen Modulen.
MODULE IM ÜBERBLICK (Ausschnitt):
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Organisationsmanagement
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Kostenplanung
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Seminarverwaltung
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Bewerbermanagement
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Personalentwicklung
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Personalabrechnung
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Zeitwirtschaft
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Reisekostenabrechnung
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Dokumentenmanagement
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Personalakte
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Auswertungsgenerator
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Employee Self Service
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Management Self Service
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Loga
IHR ZUVERLÄSSIGER PARTNER
Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Beratung im Bereich des Projektmanagements, Implementierung, Wartung und Training der Software Loga mit allen aktuellen Modulen,
aber natürlich auch noch im Bereich Loga HCM.
MODULE IM ÜBERBLICK (Ausschnitt):
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Organisationsmanagement
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Kostenplanung
​
Seminarverwaltung
​
Bewerbermanagement
​
Personalentwicklung
​
Personalabrechnung
​
Zeitwirtschaft
​
Reisekostenabrechnung
​
Personaleinsatzplanung
​
Dokumentenmanagement
​
Personalakte
​
Auswertungsgenerator
​
Employee Self Service
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Management Self Service
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